人才招聘

 物流专员(3k-4k)

岗位职责:
1、负责定期汇总各项物流管理报表,并根据报表改进物流运作;
2、对部门的数据进行实时收集、更新、汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门“”的各项业务数据;
3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔;
4、负责定期对部门的仓库进行整理;
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单等工作,提高客户满意度。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有较强的沟通能力,仔细度高,责任心强;
3、积极主动为客户解决问题;
4、物流专业毕业者优先;
5、应届生亦可。
 
 

人事专员(3k-3.5k元)

岗位职责:
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、选择并且维护招聘渠道,发布招聘信息、参加招聘会;
3、执行招聘、甄选、邀约、面试、选择、报道工作;
4、完成直接上级交办的其它任务。
任职要求:
 1、学历大专及以上,一年以上人事招聘工作经验,专业及性别不限;
 2、熟练使用办公软件;熟练使用网路招聘平台;
 3、较强的语言表达能力、观察能力和严谨的逻辑思维能力;
 4、独立工作能力强,有良好的职业素养;
 5、形象气质佳优先考虑,自信热情,能给应聘人员亲切感,树立良好企业形象。

核心价值观

做人、做事、做生意;微利经营,以质、量取胜
质量 诚信 人本 共赢
为顾客提供优质、便捷、安全、高效的物流服务
想顾客所想 急顾客所急 帮顾客所需 让顾客满意


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